Сегодня представители группы компаний «Русагро» встретились с активными жителями региона в стенах Дома молодежи, чтобы обсудить проблемы и интересы будущих молодых специалистов, проживающих в сёлах. Ведь наряду с реализацией проектов в сфере агропромышленного комплекса приоритетной задачей развития компании является социальное развитие территорий присутствия «Русагро».
В одном зале собралась самая активная и неравнодушная к будущему молодежь со всех уголков региона. И все для того, чтобы в ходе активных обсуждений и выдвижения различных идей ответить на главный вопрос встречи: «Что привлекает молодых людей именно в сельской территории?».
Будем говорить и о той инфраструктуре, которая привлекает и сотрудников, и молодых людей, которые проживают в тех муниципальных образованиях, где присутствует компания. Для нас это, в первую очередь, конечно популяризация сферы АПК среди молодежи. Ни для кого не секрет, что у нас большое количество сельских территорий, где проживают молодые люди. И именно поддержка молодежи должна быть равноценна, что в Тамбове, что в Жердевском районе, что в Мучкапе,
- Ольга Негрова, и.о. начальника Управления молодежной политики и патриотического воспитания аппарата главы администрации Тамбовской области.
Группа компаний «Русагро» - крупнейший агрохолдинг России, который представлен и в Тамбовской области. Сейчас занимает лидирующие позиции в производстве сахара, свиноводстве, растениеводстве и масложировом бизнесе. И при таких показателях постоянно нуждается в молодых специалистах.
Конечно, у нас есть огромные возможности для работы, а главное - развития молодых специалистов. Мы предлагаем на старте возможности и для рабочих специальностей, и для будущих руководителей. Пройдя уникальную программу стажировки, молодой специалист в течение года может вырасти до руководящих позиций,
- Мария Смирнова, директор по персоналу и организационному развитию сахарного бизнес направления «Русагро».
Предложения молодых людей агрохолдинг возьмет на вооружение, чтобы выработать стратегию улучшения районов, в которых представлена компания. Все это поможет повысить привлекательность сельских территорий для молодежи.
В любом случае, хочется побольше вакантных мест, чтобы устроиться действительно по специальности. То есть я учусь на юрфаке и мне хочется, чтобы взяли, обучили. Потому что во многих областях не берут без опыта,
- Мария Дороненко.
К тому же, в этом году «Русагро» открыла в Жердевском колледже сахарной промышленности новую специальность, гарантировав студентам производственную практику на своих предприятиях, а выпускникам - трудоустройство.
